Ein Blended-Learning-Programm zur Kompetenzentwicklung - über rein berufliche Fähigkeiten hinaus
Unsere Mission ist es, aktuelle und zukünftige Mitarbeitende im öffentlichen Verkehr mit einem modularen Blended-Learning-Konzept zu schulen. Die neu erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse können und sollen direkt im Alltag, in der Ausbildung und bei der Arbeit angewendet werden.
🚍 Local Pilotings in Progress! The COMP+ Diversity & Inclusion training package — including the D&I Workshop, e-learning course, and the COMP+ Computer Game 🎮 — is now being piloted across partner countries. 👥 120 public transport trainees and staff will take part in the training, helping us test and refine our innovative learning tools. Through these pilot sessions, we are: ✔ Training VET educators and transport professionals 🎓 ✔ Testing the usability of the workshop and game 🧩 ✔ Gathering valuable feedback to improve the learning platform 💬 ✔ Strengthening accessibility and impact ♿ These local pilotings are a crucial step to ensure that the COMP+ D/I tools are practical, relevant, and transferable across the transport and VET sectors. Inclusion in action — and impact in progress 🌍. #COMPDI #PublicTransport #InclusiveTransport #ErasmusPlus #Erasmusproject #Diversity #Inclusion #SkillDevelopment #VirtualReality #VR #Gamification #VocationalTraining #LifeLongLearning Wisamar Bildungsgesellschaft Strojarska i prometna škola Varaždin DomSpain Strætó Daugavpils Tehnoloģiju un tūrisma tehnikums Virsabi STANDOUTEDU
🚌 Empowering Women in Public Transport Around the world, cities are creating women-only “pink” buses to make travel safer and more convenient for women 💗. Examples include private tours, daily commute routes, and university services in countries such as Pakistan, India, Indonesia, Turkey, Australia, and Mexico 🌍. At COMP+ Diversity & Inclusion, we strive for safe and inclusive public transport for everyone — promoting diversity and inclusion across the entire public transport system. Through innovative educational materials and training tools like VR scenarios, workshop materials, online games, an e-learning platform, and resources in the trainers’ library, we support VET trainers and help staff and trainees of public transport companies to: ✔ Build empathy and awareness ✔ Strengthen skills for inclusive service ✔ Promote equal opportunities ⚖️ Today, and every day, we celebrate women driving change — and ensure they have the tools to thrive in a diverse, equitable, and future-ready transport sector 🚌. #InternationalWomensDay #WomenInTransport #COMPDI #PublicTransport #InclusiveTransport #ErasmusPlus #Erasmusproject #Diversity #Inclusion #SkillDevelopment #VirtualReality #VR #Gamification #VocationalTraining #LifeLongLearning Wisamar Bildungsgesellschaft Strojarska i prometna škola Varaždin DomSpain Strætó Daugavpils Tehnoloģiju un tūrisma tehnikums Virsabi STANDOUTEDU
Inclusion and safety go hand in hand – especially in public transport. 🚋 Have you ever noticed tram stops located in the middle of the road with raised side platforms? These platforms make it easier and safer for passengers – including people with reduced mobility – to get on and off the tram. ♿ But what about crossing the road? A smart and inclusive solution is the elevated pedestrian crossing and road section near the stop. This design works like a gentle speed bump: cars automatically slow down, reducing collision risks, while passengers can cross safely without stepping down and up again. Simple infrastructure solutions like this can make a big difference in creating safer and more inclusive mobility for everyone. 💙 #CompDI #InclusiveTransport #Accessibility #PublicTransport #MobilityForAll #Diversity #Inclusion #ErasmusPlus Wisamar Bildungsgesellschaft Strojarska i prometna škola Varaždin DomSpain Strætó Daugavpils Tehnoloģiju un tūrisma tehnikums Virsabi STANDOUTEDU
Unser Ansatz
Die Idee hinter den COMP+-Projekten ist einfach: Es gibt zahlreiche Fähigkeiten und Kompetenzen, die für Mitarbeitende im öffentlichen Verkehr im Arbeitsalltag unverzichtbar sind – die jedoch meist nicht in formalen Berufsqualifikationen vermittelt werden. Dazu gehören Themen wie Umweltbewusstsein, Stressbewältigung, moralischer Mut, Konfliktmanagement sowie Diversität und Inklusion.
Hier setzt unser Projekt an: Wir entwickeln ein Konzept und Materialien, mit denen Trainer:innen ihre Schulungen gezielt erweitern können. Die Kombination von Online-Selbstlernmodulen und praxisnahen Gruppenworkshops ermöglicht es, diese Themen auf eine interaktive und anschauliche Weise zu vermitteln. Um das Lernen besonders lebendig zu gestalten, setzen wir auf VR-Simulationen und spielbasierte Szenarien. So können die Teilnehmenden ihr neues Wissen und ihre Fähigkeiten direkt in realistischen, simulierten Situationen anwenden. Unser Trainingskonzept ist modular aufgebaut und lässt sich flexibel sowohl in die Grundausbildung als auch in die kontinuierliche berufliche Weiterbildung integrieren.
Erfahren Sie mehr über die Geschichte hinter COMP+
Kontakt
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Zielgruppen
- Lehrende in der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Bereich des ÖPNV
- Personen, die Einfluss auf die Bildung im Verkehrssektor haben
- Schulleitungen von Berufsschuleinrichtungen
- Personalverantwortliche
- Vertretungen der Arbeitnehmer:innen
- Leitende von Abteilungen und Einrichtungen der Weiterbildung
- Politische Entscheidungsträger:innen im Bildungsbereich
- Unternehmen sowie Aus- und Weiterbildungsanbieter für andere Berufe im öffentlichen Sektor und deren Entscheidungsträger:innen
- Interessierte Auszubildende und Mitarbeitende, die im ÖPNV-Bereich lernen oder arbeiten
